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■ 採用案内

株式会社日本遮蔽技研では、新卒・中途にかかわらず、放射線測定器やコリメータに興味を持ち、一緒に働く人材を募集しております。


■ 会社概要

株式会社日本遮蔽技研
平成22年3月設立
〒963-8041 福島県郡山市富田町権現林11番地
TEL:024-954-6333 FAX:024-954-6332
弊社はWEBにて電子公告しております
https://sites.google.com/site/syaheigiken/home/koukoku


■ 事業内容


■ 募集要項

受入職種 エンジニア 営業職
雇用形態 正社員 正社員
受入人数 1名 1名
雇用期間の定め
学歴 短大(高専)卒業以上 高校卒業以上
就業場所 〒963-8041
福島県郡山市富田町字権現林11
〒963-8041
福島県郡山市富田町字権現林11
仕事内容 放射線測定器の校正及び修理 放射線測定器校正の営業
放射線測定器の販売
入札対応 既存顧客への訪問
経験 不要 不要
※自治体等の入札への参加した経験があればなおよし
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
※第2種放射線取扱主任者あればなおよし
普通自動車運転免許
年齢 20〜30歳
年齢制限事理由:経験を積まないと出来ない仕事であるため、一から人材育成を行うため。
20〜30歳
年齢制限事理由:経験を積まないと出来ない仕事であるため、一から人材育成を行うため。
給与(月給) 基本給:170,000円〜
資格手当:第1種放取 20,000円
     第2種放取 10,000円
職務手当:特殊作業手当:5,000円
役職手当:主任:5,000円〜
課長:20,000円〜
家族手当:扶養家族一人につき8,000円
基本給基本給:170,000円〜
役職手当:主任:5,000円〜
     課長:20,000円〜
家族手当:扶養家族一人につき8,000円
※成績による歩合給加算あり
通勤手当 有(上限25,000円まで) 有(全額)
賞与 有(1ヶ月〜2ヶ月) 有(1ヶ月〜2ヶ月)
退職金制度 有(NN生命による積立保険) 有(NN生命による積立保険)
就業時間 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分
時間外 有(月平均 5時間程度)
休日等 土・日・祝日
年末年始休暇:5日
夏季休暇:5日
(年間総休日日数:155日)
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
土・日・祝日
年末年始休暇:5日
夏季休暇:5日
(年間総休日日数:155日)
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

■ 働く様子(一日の仕事の流れ)


営業【正社員】

08:45 出社  
メールチェックと連絡確認をします
09:00 ショートミーティング  
技術部と日々の行動確認を行います
09:30 外回り  
サーベイメータの引取、納品を行います
12:00 昼食
13:30 打合せ  
機器仕様の変更や手直しなど、納得頂けるまで何回でも打合せします
17:00 帰社  
行ったお客様の報告書お見積り作成などの書類を作成します
18:00 退社  
帰宅時間です

エンジニア【正社員】

08:45 出社  
清掃・機器点検
09:00 ショートミーティング  
日々の行動確認を行います
09:30 校正業務  
サーベイメータの校正・報告書の作成等を行います
12:00 昼食
13:00 業務再開
17:45 確認・点検  
一日の業務の確認と点検を行います
18:00 退社  
帰宅時間です


■ 採用Q&A

Q1.会社説明会の日程はどこでわかりますか?

説明会のご予約を承っておりますので、人材募集サイトもしくはHPにて問合せください。

Q2. 求める人財像を教えてください。採用において学生のどんな点を重視しますか?

経験等を重視するよりも、明るく積極的にコミュニケーションが取れる人材を求めています。

Q3.選考や配属に関して理系・文系や学部・学科は関係ありますか?

選考に学部、学科は関係ありません。配属に際しては、学部や学科以外に、職務の適性等も考慮いたしますので、文系学部出身者が施工部に就くことや、理系学部出身者が営業職に就くことがあります。

Q4.新入社員研修の内容はどのようなものですか?

新入社員用に研修を実施しています。内容は、ビジネスマナー、放射線測定に関する知識、商品の知識等を学んでいただきます。配属される部署や職種によって仕事内容は異なりますが、技術職であれば、日々の業務をゼロから指導します。先輩の補助的な業務をしながら、徐々に仕事を覚え、知識を増やしながら自分の出来ることを蓄積していくというのが一般的です。
※内容や期間は毎年見直しを行うため若干変更となる場合があります。

Q5.資格取得への支援制度はありますか?

業務で必要になる資格を取得する際の、交通費や宿泊費を、会社で負担します。また、合格した際は、試験料を、会社で負担します。給与面でも、資格手当が多数設けられております。

Q6.女性の活躍を支援する制度はありますか?

基本的に1日8時間労働ですが、例えば5時間の勤務でも、パートではなく、正社員として雇用する制度を完備しています。退職金制度や資格手当等の制度も、正社員とまったく同じ形で適用されます。また、在宅勤務制度もあるので、職種によっては、通勤を伴わない形で、社員になることが可能です。


■ 応募お申し込みフォーム